High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen

Name: High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen
Price: 44.95 EUR
Availability: InStock
Author: Heidbrink, Marcus und Jenewein, Wolfgang
ISBN: 3791030728

Heidbrink, Marcus und Jenewein, Wolfgang

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Schäffer-Poeschel

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3791030728

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl:

193

Auflage:

Erschienen:

2011-09-12

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Beschreibung

High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen

Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen

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"High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen" von Marcus Heidbrink ist ein Buch, das sich mit der Entwicklung und Förderung einer Hochleistungskultur in Unternehmen beschäftigt. Der Autor untersucht die wesentlichen Elemente und Prinzipien, die notwendig sind, um eine Organisation zu transformieren und ihre Leistung nachhaltig zu steigern. Heidbrink beschreibt praxisnah, wie Führungskräfte eine inspirierende Vision entwickeln, klare Ziele setzen und effektive Kommunikationsstrategien implementieren können. Zudem betont er die Bedeutung von Mitarbeiterengagement, kontinuierlichem Lernen und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld. Durch Fallstudien und konkrete Beispiele bietet das Buch wertvolle Einblicke in erfolgreiche Praktiken und Strategien zur Schaffung einer leistungsstarken Unternehmenskultur.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

193

Erschienen:

2011-09-12

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783791030722

ISBN:

3791030728

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Gewicht:

513 g

Auflage:

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Über den Autor

Heidbrink, Marcus und Jenewein, Wolfgang

Marcus Heidbrink Dr. Marcus Heidbrink ist Dozent für Leadership, Kommunikation und Organisationskultur an der Executive School der Universität St. Gallen und an der International Academy der RWTH Aachen. Daneben arbeitet er als selbstständiger Berater und Coach für Organisationen in Fragen der Führungskräfte- und Kulturentwicklung. Wolfgang Jenewein Prof. Dr. Wolfgang Jenewein ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und Direktor der Forschungsstelle für Customer Insight sowie des Executive MBA. Er lehrt Leadership und Entrepreneurship an den Universitäten St. Gallen und Aachen. Darüber hinaus berät er internationale Konzerne zum Thema Führung und Kultur und arbeitet mit diversen Hochleistungsteams (u.a. aus der Fußball-Bundesliga) zusammen.