Appreciative Inquiry: An Emerging Direction for Organization Development

"Appreciative Inquiry: An Emerging Direction for Organization Development" von Diana Whitney ist ein umfassendes Handbuch zum Verständnis und zur Anwendung der Methode der Wertschätzenden Untersuchung (Appreciative Inquiry, AI) in Organisationen. Das Buch erklärt die Theorie hinter AI und bietet praktische Anleitungen für seine Implementierung. Es beginnt mit einer Einführung in das Konzept von AI, gefolgt von einer Diskussion über seine Anwendung in verschiedenen organisatorischen Kontexten wie Change Management, Teambildung und strategische Planung. Der zentrale Gedanke ist, dass positive Fragestellungen zu positiven Veränderungen führen können. Das Buch zeigt auf, wie man durch Fokussierung auf Stärken und Potenziale anstatt auf Schwächen und Probleme eine produktive Arbeitsumgebung schaffen kann. Es liefert zahlreiche Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, um den Lesern zu helfen, AI in ihren eigenen Organisationen anzuwenden.