
People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management
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Beschreibung
"People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management" ist eine Zusammenstellung der besten und einflussreichsten Arbeiten von Peter Drucker, einem der weltweit führenden Denker in den Bereichen Management und Unternehmensführung. Das Buch deckt verschiedene Aspekte des Managements ab, darunter die Rolle von Führungskräften, die Entwicklung von Strategien, die Strukturierung effektiver Organisationen und das Verständnis der menschlichen Dimension im Geschäftsbereich. Es bietet auch Einblicke in Druckers Gedanken zu sozialen und kulturellen Fragen. Das Buch ist sowohl für Manager als auch für Studenten wertvoll und liefert praktische Ratschläge sowie tiefe Einsichten in die Kunst des Managements.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2007
- Redline
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2002
- Pearson
- Gebunden
- 188 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley-VCH
- paperback
- 360 Seiten
- Erschienen 1993
- Routledge
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 1994
- Business
- Taschenbuch
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 395 Seiten
- Erschienen 2003
- moderne industrie
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- Business
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 193 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2006
- Harper Business