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People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management
  • hardcover
  • 336 Seiten
  • Erschienen 2007
  • Harvard Business Review Press
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People and Performance: The Best of Peter...
"People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management" ist eine Zusammenstellung der besten und einflussreichsten Arbeiten von Peter Drucker, einem der weltweit führenden Denker in den Bereichen Management und...
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Managing the Nonprofit Organization: Practices and Principles
  • hardcover
  • 235 Seiten
  • Erschienen 1990
  • HarperCollins Publishers Ltd
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Managing the Nonprofit Organization: Practices...
"Managing the Nonprofit Organization: Practices and Principles" von Peter F. Drucker ist ein umfassender Leitfaden für das Management von Non-Profit-Organisationen. In diesem Buch teilt Drucker seine Einsichten und Strategien, um diese...
8,40 €
Management: tasks, responsibilities, practices
  • hardcover
  • 839 Seiten
  • Erschienen 1974
  • Harper & Row
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Management: tasks, responsibilities, practices
"Management: Tasks, Responsibilities, Practices" von Peter Ferdinand Drucker ist ein umfassendes Werk über die Prinzipien und Praktiken des Managements. In diesem Buch analysiert Drucker die Rolle des Managers in verschiedenen...
16,01 €
Management: Tasks, Responsibilities, Practices (Classics in Organization and Management Series)
  • paperback
  • 839 Seiten
  • Erschienen 2007
  • Transaction Publishers
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Management: Tasks, Responsibilities, Practices...
Management is tasks. Management is a discipline. Peter Drucker's classic text on the subject reminds us that management is also people. Every achievement of management is the achievement of a manager. Every failure is a failure of a...
65,54 €
Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles
  • paperback
  • -
  • Erschienen 1992
  • HarperBusiness
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Managing the Non-Profit Organization: Practices...
The service, or non-profit, sector of our society is growing rapidly (with more than 8 million employees and more than 80 million volunteers), creating a major need for guidelines and expert advice on how to manage these organizations...
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