
Workplace Well-being: How to Build Psychologically Healthy Workplaces
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Beschreibung
"Workplace Well-being: How to Build Psychologically Healthy Workplaces" von Joseph J. Hurrell Jr. ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Schaffung und Förderung psychologisch gesunder Arbeitsumgebungen befasst. Das Buch untersucht die verschiedenen Faktoren, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflussen, darunter organisatorische Kultur, Führungsstile und individuelle Unterschiede. Es bietet evidenzbasierte Strategien zur Verbesserung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern und betont die Bedeutung von Prävention und Interventionen auf organisatorischer Ebene. Hurrell kombiniert theoretische Einblicke mit praktischen Empfehlungen, um Führungskräften und Personalverantwortlichen zu helfen, nachhaltige Veränderungen zu implementieren, die sowohl dem Wohl der Mitarbeiter als auch der Produktivität des Unternehmens zugutekommen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 205 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Gebunden
- 616 Seiten
- Erschienen 2022
- Asanger, R
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 247 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 198 Seiten
- Erschienen 2015
- Asanger, R
- hardcover
- 337 Seiten
- Erschienen 2002
- Springer
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 144 Seiten
- Erschienen 2022
- Polity
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2001
- Springer
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2007
- Beltz