Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
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Beschreibung
"Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy" von Nceba Ndzwayiba ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung und Praxis kritischer Diversitätskompetenz am Arbeitsplatz auseinandersetzt. Es untersucht, wie Unterschiede in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Sexualität und andere soziale Kategorien die Dynamik und Beziehungen innerhalb von Organisationen beeinflussen. Das Buch bietet theoretische Einsichten sowie praktische Strategien, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird gezeigt, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre eigene Wahrnehmung von Vielfalt schärfen können, um effektiver zusammenzuarbeiten und strukturelle Ungleichheiten abzubauen.
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