
Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements" von Denise M. Rousseau ist ein wegweisendes Werk, das sich mit dem Konzept der psychologischen Verträge in Arbeitsverhältnissen auseinandersetzt. Das Buch untersucht die impliziten und expliziten Abmachungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die über formale Arbeitsverträge hinausgehen. Rousseau beleuchtet, wie diese psychologischen Verträge Erwartungen und Verpflichtungen formen, die das Verhalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen können. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Natur dieser Verträge, ihre Entstehung und ihre Auswirkungen auf Organisationen. Es wird erklärt, wie Missverständnisse oder das Brechen dieser unausgesprochenen Vereinbarungen zu Konflikten und Unzufriedenheit führen können. Rousseau stellt Methoden vor, um diese Verträge besser zu verstehen und effektiv zu managen, was letztendlich zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen und organisatorischen Leistung beitragen kann. Durch Fallstudien und theoretische Analysen liefert das Buch wertvolle Einblicke für Manager, Personalverantwortliche sowie Wissenschaftler im Bereich der Organisationspsychologie.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- paperback
- 136 Seiten
- Erschienen 2012
- Bund- Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 2052 Seiten
- Erschienen 2020
- Nomos
- Hardcover
- 744 Seiten
- Erschienen 2004
- The MIT Press
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 279 Seiten
- Erschienen 2019
- Nomos
- paperback -
- Erschienen 1997
- Sauer,
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Hardcover -
- Erschienen 2009
- McGraw-Hill Education Ltd
- Gebunden
- 303 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe-Lexware
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc