Building High-Performance People and Organizations: Volume 2, The Engaged Workplace: Organizational Strategies (Building High-Performance People and Organizations)
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Beschreibung
"Building High-Performance People and Organizations: Volume 2, The Engaged Workplace: Organizational Strategies" von Martha I. Finney bietet einen umfassenden Überblick über Strategien zur Förderung eines engagierten und leistungsstarken Arbeitsumfelds. Das Buch konzentriert sich darauf, wie Organisationen ihre Mitarbeiter motivieren und einbinden können, um deren Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen. Finney präsentiert praxisnahe Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter nicht nur produktiv sind, sondern sich auch wertgeschätzt fühlen. Durch Fallstudien und bewährte Methoden zeigt das Buch auf, wie Engagement als Schlüssel zur Steigerung der organisatorischen Effektivität genutzt werden kann.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2017
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Kartoniert
- 165 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Kartoniert
- 287 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Gebunden
- 328 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen




