
Personalmanagement
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Beschreibung
Die Bedeutung des Personalmanagements ist heute unbestritten. Unternehmen sind sich darin einig, dass die Mitarbeiter das "Kapital des Unternehmens" sind. Trotz dieser Erkenntnis ist der praktische Umgang mit diesem Kapital nicht ohne Schwierigkeiten und Hindernisse. Dieses Buch zeigt die wesentlichen Elemente und Themenbereiche des Personalmanagements (u.a. Personalführung, Mitarbeitergewinnung, Entlohnung, Personalcontrolling) auf. Der strategische Aspekt des Personalmanagements wird dabei besonders betont. In dieser vollständig überarbeiteten Auflage werden neben klassischen Themen des Personalmanagements, wie z.B. Personalbedarfsbestimmung und Personalentwicklung, auch aktuelle Themen wie etwa Gesundheitsmanagement im Unternehmen und internationales Personalmanagement aufgegriffen. Der Teil zur Personalsuche und -auswahl wurde wesentlich überarbeitet, um der aktuellen Arbeitsmarktsituation in der Bundesrepublik gerecht zu werden. von Haubrock, Alexander;Öhlschlegel-Haubrock, Sonja;
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Hardcover
- 390 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg