"Mehr Erfolg im Team" von Don Young ist ein praxisorientiertes Buch, das sich auf die Verbesserung der Leistungsfähigkeit in Arbeitsgruppen konzentriert. Es bietet ein umfassendes Trainingsprogramm mit 46 spezifischen Übungen, die darauf...

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Das Buch "Verhalten und Einstellungen ändern: Veränderung durch gezielte Ansprache des Gefühlsbereiches. Ein Lehrkonzept für Seminarleiter" von Jens U. Martens bietet ein praxisnahes Konzept zur Veränderung von Verhalten und...

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"Die Teamfibel" von Klaus Lumma ist ein praxisorientiertes Lehrbuch, das sich auf die Entwicklung und Qualifizierung von Teams und Gruppen im sozialen und betrieblichen Kontext konzentriert. Es bietet eine umfassende Einführung in die...

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Das Buch "Talent Management" von Ekkehard Crisand ist ein umfassender Leitfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten in Unternehmen. Es bietet einen detaillierten Überblick über die verschiedenen Aspekte des...

"Bereit zur Veränderung: (Un)Wege der Projektarbeit" von Ludovica Brachinger-Franke ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten der Projektarbeit in einem sich ständig wandelnden Umfeld auseinandersetzt. Die...