„Hierarchielos führen: Anforderungen an eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterführung“ von Michaela Moser behandelt die Konzepte und Praktiken, die notwendig sind, um Unternehmen in einer zunehmend dynamischen und komplexen...

Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der...

Als Praktikerin innerhalb des Tiroler Drogenhilfsnetzes und als Politologin an dieses Thema heranzugehen, bedeutet eine Spagatübung. Die staatliche Heroinabgabe erweist sich in dieser Arbeit als eine fachlich adäquate Herangehensweise...

"In the Mood - Die Rhythmuswerkstatt" von Michaela Moser ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Vermittlung von Rhythmusgefühl und musikalischer Kreativität beschäftigt. Es richtet sich an Musikpädagogen, Musiker und alle, die...

Das Buch "Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt" von Michaela Moser untersucht die zunehmende Relevanz von Soft Skills im modernen Personalmanagement. In einer Zeit, in der technologische Fortschritte und...