"Die 75 wichtigsten Management- und Beratungstools: Von der BCG-Matrix zu den agilen Tools" von Dirk Lippold ist ein umfassender Leitfaden, der sich an Studierende, Dozenten und Praktiker im Bereich Management und Unternehmensberatung...

"Das Standardwerk für angehende und praktizierende Unternehmensberater" (Lünendonk) bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Konzepte und Methoden von Beratungs­unter­nehmen. Die vollständig überarbeitete, aktualisierte und...

Was bedeutet der digitale Wandel für Führungskräfte? Und kann man »digitale« Führung lernen? Manager mit digitalem Know-how sind heiß begehrt und stehen ganz oben auf den Gehaltslisten. Das hat mit dem Bedarf, aber auch mit den...

Für unsere Unternehmenslenker kommt es darauf an, den digitalen Wandel im Unternehmen zu steuern und die Mitarbeiter mit auf den chancenreichen Weg der digitalen Transformation zu nehmen. Gefragt ist die hybride Führungskraft, die sowohl...

"Grundlagen der Unternehmensberatung: Strukturen – Konzepte – Methoden" von Dirk Lippold bietet eine umfassende Einführung in die Welt der Unternehmensberatung. Das Buch beleuchtet die grundlegenden Strukturen und organisatorischen...

Mit gezieltem Selbstmarketing zum Erfolg In sechs Schritten erfahren Sie, wie Sie das erfolgreiche Marketing-Konzept aus der Absatzwirtschaft - nämlich die Marketing-Gleichung - auch auf Ihre persönlichen Belange übertragen und...

Dieses essential befasst sich mit den Beratungstechnologien, die in den letzten beiden Phasen eines Beratungsprozesses zum Einsatz kommen: der Problemlösungsphase und der Implementierungsphase. Dirk Lippold beschreibt diese Technologien...

Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der...

Dieses essential befasst sich mit den Beratungstechnologien, die in den ersten beiden Phasen eines Beratungsprozesses zum Einsatz kommen: der Informationsphase (auch: Akquisitionsphase) und der Analysephase. Dirk Lippold beschreibt die...

High Potentials sind die zentrale Ressource jedes Unternehmens. Die Gewinnung und Bindung dieser Top-Talente ist der grundlegende Beitrag des Personalmanagements zur Wettbewerbsposition und zur Produktivität des Unternehmens. Da...

"Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung" von Dirk Lippold ist ein kompaktes Werk, das sich mit den verschiedenen Facetten der Personalfreisetzung in Unternehmen auseinandersetzt. Das Buch bietet einen Überblick über die...

Manager und Führungsnachwuchskräfte mit digitalem Know-how sind heiß begehrt. Digitalisierung verspricht Unternehmen Effizienz, Weiterentwicklung und Ausbau ihrer Geschäftsmodelle in angestammten und neuen Märkten. Neben der...