Führungskultur im Wandel: Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung (essentials)
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Beschreibung
"Führungskultur im Wandel: Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung" von Dirk Lippold beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Veränderungen, die die Digitalisierung für Führungskräfte mit sich bringt. Das Buch analysiert sowohl traditionelle als auch moderne Führungsansätze und zeigt auf, wie diese im Kontext der digitalen Transformation angepasst werden müssen. Lippold diskutiert die Notwendigkeit einer flexiblen und agilen Führungskultur, die Innovation fördert und gleichzeitig Stabilität gewährleistet. Er beleuchtet, wie technologische Fortschritte neue Möglichkeiten für Führung bieten, aber auch neue Kompetenzen erfordern. Praktische Beispiele und Handlungsempfehlungen unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Organisationen erfolgreich durch den digitalen Wandel zu navigieren.
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