"Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management" von Reiner Bröckermann ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit den grundlegenden Aspekten des Personalmanagements beschäftigt. Es bietet eine Einführung in die...

Mit dem Trainingsbuch bestens auf die Klausur vorbereitet:Kurzes Repetitorium zu jedem Aufgabenfeld des Lehrbuchs, mit dem man sich den Prüfungsstoff vergegenwärtigen kannAufgaben und Tests, die für die Prüfungen relevant sind und die...

Das zeigen die Themen der überarbeiteten und erweiterten 6. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Software as a Service (SaaS) und Cloud Computing. Oder das Beispiel ,Stellenangebote'. Zusätzliche Instrumente zur...

Die Untersuchung greift ein weitgehend vernachlässigtes aber wesentliches Thema der psychologischen Führungsforschung auf. Anhand einer empirischen Erfassung und Analyse werden als Führungsängste, Versagens-, Isolations- und...

Von der Personalbeschaffung bis zur -freisetzung. Die neue Rechtslage zum Diskriminierungsschutz, zu Steuern und Sozialversicherung geben Anlass, das griffig formulierte Lehrbuch wieder auf den aktuellen Stand zu bringen. Erstmals...

Das Buch "Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management" von Reiner Bröckermann bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Themen des Personalmanagements. Es behandelt grundlegende Konzepte und...

Das Prüfungstraining ist eine ideale Ergänzung zum erfolgreichen Lehrbuch "Personalwirtschaft" des Autors und enthält zu jedem Aufgabenfeld der Personalwirtschaft ein Repetitorium, mit dem die Inhalte aus dem Lehrbuch vergegenwärtigt...

Dieses praxisorientierte Lehrbuch macht Personalwirtschaft zu einer spannenden Materie. In der 3., umfassend überarbeiteten und erweiterten Auflage werden insbesondere die Themen Personalcontrolling und Personalservice ausführlich...

Personalentwicklung im Umbruch. Wo stehen Personalbildung und -förderung heute? Systematisch und konsequent praxisbezogen klärt das Handbuch alle relevanten Fragen. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten...

Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und...

Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente? Konsequent praxisbezogen...

"Personalmarketing: Akquisition - Bindung - Freistellung" von Werner Pepels ist ein umfassender Leitfaden für effektives Personalmanagement. Das Buch behandelt die drei Hauptbereiche des Personalmanagements: die Akquisition neuer...