Personalmarketing: Akquisition - Bindung - Freistellung

"Personalmarketing: Akquisition - Bindung - Freistellung" von Werner Pepels ist ein umfassender Leitfaden für effektives Personalmanagement. Das Buch behandelt die drei Hauptbereiche des Personalmanagements: die Akquisition neuer Mitarbeiter, die Bindung bestehender Mitarbeiter und die Freistellung von Mitarbeitern. Es bietet praktische Ratschläge und Strategien, wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter anziehen, motivieren und halten können. Darüber hinaus gibt es Einblicke in rechtliche Aspekte und zeigt auf, wie man mit schwierigen Situationen wie Entlassungen umgeht. Es ist ein wertvolles Werkzeug für HR-Profis sowie für Führungskräfte und Manager, die ihre Personalstrategie verbessern möchten.