Von der Personalbeschaffung bis zur -freisetzung. Die neue Rechtslage zum Diskriminierungsschutz, zu Steuern und Sozialversicherung geben Anlass, das griffig formulierte Lehrbuch wieder auf den aktuellen Stand zu bringen. Erstmals...

Das Buch "Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management" von Reiner Bröckermann bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen und praktischen Aspekte des Personalmanagements. Es deckt zentrale...

"Prüfungstraining Personalwirtschaft: Repetitorium, Aufgaben, Klausuren" von Reiner Bröckermann ist ein umfassendes Werk, das sich an Studierende und Prüfungskandidaten im Bereich der Personalwirtschaft richtet. Das Buch dient als...

Dieses praxisorientierte Lehrbuch macht Personalwirtschaft zu einer spannenden Materie. In der 3., umfassend überarbeiteten und erweiterten Auflage werden insbesondere die Themen Personalcontrolling und Personalservice ausführlich...

Personalentwicklung im Umbruch. Wo stehen Personalbildung und -förderung heute? Systematisch und konsequent praxisbezogen klärt das Handbuch alle relevanten Fragen. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten...

Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und...

"Personalmarketing: Akquisition - Bindung - Freistellung" von Werner Pepels ist ein umfassender Leitfaden für effektives Personalmanagement. Das Buch behandelt die drei Hauptbereiche des Personalmanagements: die Akquisition neuer...

Personalmanagement unter Erfolgsdruck. Jetzt helfen praktikable und sinnvolle Ansätze der Qualitätsoptimierung. Welche Anforderungen werden an die Qualität im Personalmanagement gestellt? Und wie sind Qualitätsmanagement, Controlling,...

Verlässlicher Begleiter für Studium und Praxis. Das griffig formulierte Lehrbuch mit zahlreichen Abbildungen, Hervorhebungen und Marginalien macht auch komplexe Sachverhalte leicht nachvollziehbar. Von Bildungsprämie, Demografie und...

Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen? Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen: Zielabstimmung...

"Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management" von Reiner Bröckermann ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit den grundlegenden Aspekten des Personalmanagements beschäftigt. Es bietet eine Einführung in die...

"Prüfungstraining Personalwirtschaft: Repetitorium, Aufgaben, Klausuren" von Reiner Bröckermann ist ein umfassendes Werk, das sich an Studierende und Prüfungskandidaten im Bereich Personalwirtschaft richtet. Das Buch bietet eine...