Das Buch "Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil" von Winfried Berner behandelt die Bedeutung und den Wandel der Unternehmenskultur als entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg. Der Autor erklärt, wie eine...

Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen...

Das Buch "Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil" von Winfried Berner behandelt die Bedeutung der Unternehmenskultur als entscheidenden Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Berner argumentiert, dass eine gezielt...

Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung "Die Umsetzungsberatung" in Mitterfels/Bayern...

"Change!" von Winfried Berner bietet einen tiefen Einblick in die Welt der Unternehmensveränderungen und -verbesserungen. Das Buch präsentiert 15 Fallstudien aus verschiedenen Branchen, die sich mit Themen wie Sanierung, Turnaround,...

"Reorganisation und Restrukturierung: Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren" von Winfried Berner ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Herausforderungen der Umstrukturierung von Unternehmen...