COMMENT MANAGER SES EQUIPES SANS FORCING ET SANS CULPABILISER: L'art de manager par la communication positive
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Beschreibung
"Comment manager ses équipes sans forcing et sans culpabiliser: L'art de manager par la communication positive" von Dominique M. Pierson ist ein Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Teams effektiv und empathisch leiten möchten. Das Buch betont die Bedeutung positiver Kommunikation und zeigt auf, wie man durch Verständnis und respektvollen Dialog eine produktive Arbeitsumgebung schafft. Pierson bietet praktische Strategien, um Zwang und Schuldzuweisungen zu vermeiden, während er gleichzeitig Techniken vorstellt, die das Vertrauen stärken und die Motivation der Mitarbeiter fördern. Ziel ist es, eine harmonische Teamdynamik zu entwickeln, die sowohl individuelle als auch kollektive Leistung steigert.
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