49 Tools for Learning and Development
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Beschreibung
"49 Tools for Learning and Development" von Jan Rijken ist ein praktisches Handbuch für Fachleute im Bereich Lernen und Entwicklung. Es bietet eine Sammlung von 49 effektiven Werkzeugen, die dazu dienen, die Lern- und Entwicklungsprozesse in Organisationen zu verbessern. Diese Werkzeuge decken eine breite Palette von Themen ab, darunter strategische Planung, Bedarfsanalyse, Lernmethoden, Bewertung und Transfer des Gelernten. Jedes Tool wird detailliert beschrieben, einschließlich seiner Anwendung und möglicher Herausforderungen bei der Implementierung. Darüber hinaus enthält das Buch viele Beispiele und Fallstudien zur Veranschaulichung der Nutzung dieser Werkzeuge in der Praxis.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- Hardcover
- 410 Seiten
- Erschienen 2017
- Beltz
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2019
- Cornelsen Verlag
- cards
- 75 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2014
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 308 Seiten
- Erschienen 2020
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2016
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2017
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 232 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag
- Taschenbuch
- 400 Seiten
- Erschienen 2017
- Routledge
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2016
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag