
101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur
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Beschreibung
'Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion' - Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu verschiedenen Kulturfragen zu reflektieren. Sie helfen, ihren Gedanken eine neue Richtungen zu geben, Gewohnheiten zu hinterfragen, Optionen zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu entwickeln. Führungskräfte können sie im Meeting direkt nutzen, wenn es um Fehlerkultur geht oder um Empowerment, Anerkennung, Mut, Lob, Feedback oder Kritik. Ihre wahre Stärke entwickeln die kleinen Interventionen als Arbeitshilfen für TrainerInnen und ModeratorInnen. Denn es werden mit jeder Karte ganz konkrete Reflexionsangebote formuliert sowie ein bis zwei Moderationsempfehlungen (5-20 Minuten), um die Gruppe kurz und intensiv ins Tun zu bringen. Zum Buch werden unterstützende Online-Arbeitshilfen zur Verfügung gestellt. von Gebhardt, Andreas
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
- Gebunden
- 275 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 843 Seiten
- Erschienen 2010
- Duncker & Humblot
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler