
Strategisches Talent Management
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Beschreibung
Wie bleiben Unternehmen im zunehmenden Kampf um knappe Talente langfristig wettbewerbsfähig? Wie steigern sie ihre Arbeitgeberattraktivität bei den Talenten, um diese dauerhaft an sich zu binden? Welche Chancen bietet den Unternehmen ein effektives und effizientes Strategisches Talent Management als Zukunftsvorsorge? Welche Herausforderungen erwarten große, welche kleine und mittlere Unternehmen? Dieses Buch verschafft den Lesern einen breiten Überblick über das Strategische Talent Management und dessen Erfolgsfaktoren. Es werden organisatorische, gesellschaftliche, rechtliche und wettbewerbliche Anforderungen aufgezeigt sowie geeignete praktische Handlungsempfehlungen abgeleitet. Zudem wird analysiert, welche Maßnahmen sich für verschiedene Unternehmensgrößen und Zielgruppen, wie die Generation Y, eignen. von Kamluk, Daria
Produktdetails

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Über den Autor
Daria Kamluk, M. A., studierte an der Hochschule Niederrhein den Masterstudiengang Business Management mit den Schwerpunkten Human Resource Management und Internationales Management. Zuvor absolvierte sie an der Universität Duisburg-Essen ein Doppelstudium der Bachelorstudiengänge Kulturwirt und Betriebswirtschaftslehre mit dem Fokus auf Management und Marketing sowie Kulturwissenschaften. Nach einigen studienbegleitenden kaufmännischen Tätigkeiten war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Niederrhein tätig, bevor sie sich dem Personalbereich zuwandte.
- Hardcover
- 236 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- audioCD -
- Erschienen 2004
- Alexander Christiani
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Taschenbuch -
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Springer
- Hardcover
- 702 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus