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Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften (Edition Training aktuell)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3941965808
Seitenzahl:
350
Auflage:
-
Erschienen:
2014-03-31
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Beschreibung

Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften (Edition Training aktuell)
Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Train the Coach: Methoden: Übungen und Interventionen für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, ... Führungskräften" von Oliver König ist ein umfassendes Handbuch für die professionelle Entwicklung von Coaches und Führungskräften. Das Buch bietet eine Vielzahl von Methoden, Übungen und Interventionen, die speziell darauf abzielen, Coaching-Fähigkeiten zu verfeinern und zu erweitern. Oliver König stellt praxisnahe Tools vor, die sowohl in individuellen Coaching-Sitzungen als auch in der Arbeit mit Teams angewendet werden können. Der Fokus liegt dabei auf der Förderung von Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit zur Veränderungsgestaltung. Die vorgestellten Ansätze sind vielseitig einsetzbar und unterstützen Coaches dabei, ihre Klienten effektiv durch Transformationsprozesse zu begleiten. Das Buch richtet sich an erfahrene Coaches ebenso wie an Neueinsteiger im Bereich des Coachings sowie an Führungskräfte und Change-Agents, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in bewährte Praktiken und innovative Techniken für eine erfolgreiche Coaching-Praxis.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
350
Erschienen:
2014-03-31
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783941965805
ISBN:
3941965808
Gewicht:
656 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Dr. Bernd Schmid (Jg. 1946) leitet seit 1984 das isb. Der promovierte Psychologe hat seine Interessensschwerpunkte in: Systemische Lern-, Professions-, und Organisationskultur, die Arbeit mit Intuition, Träumen und inneren Bildern sowie Senior-Experten im demografischen Wandel. Er ist Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft, Hochschulrat der PH Heidelberg und Lehrtrainer der internationalen TA-Gesellschaft und anderer Gesellschaften im Bereich Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung. Bernd Schmid ist Mitgründer und Vorsitzender des Präsidiums des Deutschen Bundesverband Coaching DBVC; Gründer und langjähriger Vorsitzender der Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision GWS; Mitgründer des forum humanum und Herausgeber der Reihe Systemische Professionalität und Beratung EHP-Verlag. Oliver KönigLehrbeauftragter und Mitarbeiter am isb-Wiesloch. Freiberuflich tätig als Berater, Coach und Teamentwickler. Lehrtrainer am Institut für systemische Führungskultur im Curriculum 'Systemische Beratung für Junior Professionals'.


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