
EQ-Tools: Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz (Edition Training aktuell)
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Beschreibung
"EQ-Tools: Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz", herausgegeben von Heidrun Sass-Schreiber, ist ein praxisorientiertes Buch, das Führungskräften dabei helfen soll, ihre emotionale Intelligenz zu entwickeln und effektiv in ihrem beruflichen Umfeld einzusetzen. Das Buch bietet eine Sammlung von 42 bewährten Werkzeugen und Techniken, die speziell darauf ausgerichtet sind, emotionale Kompetenzen wie Empathie, Selbstwahrnehmung und zwischenmenschliche Kommunikation zu fördern. Jedes Kapitel widmet sich einem bestimmten Aspekt der emotionalen Intelligenz und stellt konkrete Übungen sowie Methoden vor, die im Arbeitsalltag angewendet werden können. Die vorgestellten Tools sind leicht verständlich und praxisnah gestaltet, sodass Leserinnen und Leser sie direkt umsetzen können. Zusätzlich enthält das Buch Fallbeispiele und Tipps zur Integration dieser Werkzeuge in den Führungsalltag. Das Ziel des Buches ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern und dadurch eine positive Arbeitsatmosphäre sowie effektive Teamarbeit zu fördern. Es richtet sich an alle, die ihre emotionale Intelligenz als Schlüsselkompetenz für erfolgreiches Leadership weiterentwickeln möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
Anja Leao: Dipl.-Kauffrau (Univ. Köln), ang. Dipl. Fam. Therap. (University Melbourne), NLP-Master, Reiki Master Teacher, seit 1993 Personalentwicklerin, Trainerin und Coach, langjährige Führungsverantwortung Personal- und Organisationsentwicklung national und international bei GKN und Ford. Ihre Schwerpunkte sind Einzel-, Team- und Business Coaching, langfristige Begleitung von PE-& OE-Projekten, Visions- Strategie- und Innovationsprozessen, Potentialförderung, Multiplikatorenausbildungen, verheiratet, ein Sohn, Buchautorin, internationale Kinderhilfsprojekte. Heidrun Sass-Schreiber: Dipl.-Volkswirt, Personalentwicklung Europa und Vertrieb und Marketing in einem Top 10 US-Konzern, geschäftsführende Gesellschafterin eines Unternehmens zur Entwicklung von Marketing-Software, selbstständige Beraterin seit 1988 mit überwiegend internationalen Konzernen als Kunden, internationale Arbeit, Mitglied bei: NTL Institute for Applied Behavioral Science (USA), Action Learning Network. An dem Buch haben sich zahlreiche namhafte Organisations- und Personalentwickler, Trainer, Berater und Coachs beteiligt. Ihr Know-how macht diese Sammlung zu einem wertvollen Begleiter:Dr. Julia Ahrens, Heinz-Peter Brenner, Susanne Brenner, Prof. Dr. Thomas Christaller, Inger Draeby, Preeti Helena Duffield, André Gerhard, Inge Gerhard, Dr. Kai Haack, Martina Held, Barbara Helmschrott-Betz, Anne-Katrin Herbring, Mathias Hofmann, Silke Hoffmann, Philipp Jung, Andrea Michaela Kahlenberg, Ursula Kolb, Anja Leao, Andreas Liebrecht, Götz Liefert, Anke Loose, David Mathes, Ulrike Melzer, Beate Müller-Niedenzu, Stephan Orths, Brigitte Pajonk, Graham Pratt, Alexander J. Röhrdanz, Heidrun Sass-Schreiber, Roland Schoch, Christine Schöneberg, Prof. Dr. Frank Strikker, Heidrun Strikker, Herbert Thum, Christian Welker
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart
- hardcover
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 368 Seiten
- Erschienen 2005
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 242 Seiten
- Erschienen 2021
- BoD – Books on Demand
- Kartoniert
- 199 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz
- Kartoniert
- 259 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 199 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 348 Seiten
- Erschienen 2009
- managerSeminare Verlag
- hardcover
- 392 Seiten
- Erschienen 2006
- dgvt-Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2021
- Beltz
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Klappenbroschur
- 143 Seiten
- Erschienen 2011
- Psychiatrie Verlag