Work to do!: Selbstorganisation in prekären Arbeitsbedingungen
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Beschreibung
"Work to do!: Selbstorganisation in prekären Arbeitsbedingungen" von Sønke Gau und Katharina Schlieben ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten der Selbstorganisation in unsicheren Arbeitsverhältnissen auseinandersetzt. Es untersucht, wie Individuen und Kollektive kreative Strategien entwickeln können, um innerhalb prekärer Bedingungen handlungsfähig zu bleiben. Der Fokus liegt dabei auf künstlerischen und kulturellen Kontexten, die oft von Unsicherheit geprägt sind. Die Autoren beleuchten verschiedene Fallstudien und bieten theoretische Ansätze sowie praktische Ratschläge an, um Autonomie und Widerstandsfähigkeit in einem zunehmend instabilen Arbeitsmarkt zu fördern. Das Buch dient als Leitfaden für Menschen, die nach neuen Wegen suchen, ihre Arbeit selbstbestimmt zu gestalten und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit zu fördern.
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