
Handbuch Trainingsmethoden
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Beschreibung
Menschen in Prozessen wirkungsvoll zu begleiten erfordert, neben vielen persönlichen Fähigkeiten, ein profundes Wissen über effektive Methoden. Ein gut gefüllter Werkzeugkasten ist die Basis eines jeden Trainingserfolges. Doch welche Methode funktioniert wirklich gut und wie aus der Fülle der Angebote eine Auswahl treffen? Mal fehlt dazu die Zeit, mal fehlt die Erfahrung. Dieses Buch fasst unser "Methoden-Best off" aus vier Bereichen zusammen: - Transaktionsanalyse - Systemischer Ansatz - NLP - Handlungslernen Es bietet nach einem Kurzeinblick in diese vier Ansätze jede Menge Praxisübungen zu Themen wie: Prozessbegleitung, Performance, Wertschätzungskultur, Selbstreflektion, Kooperation, Kommunikation und Konflikt, Führung, Zielfindung und Transfer - allesamt Methoden, die wir in vielen Jahren unserer Trainertätigkeit ausprobiert und für gut befunden haben. Eine Einsatzmatrix erleichtert die Zuordung der einzelnen Methoden zu spezifischen Trainingszielen. Dieses Buch ist aus der Praxis heraus entstanden und richtet sich an Praktiker. Es ist sowohl als Inspiration für alte Hasen als auch als unterstützendes Startmaterial für Einsteiger gedacht. von Raab, Ursula
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Über den Autor
Ursula Raab Jahrgang 1961 Mag. Pädagogin Erwachsenenbildung, Mag. Germanistik, Trainerin, Beraterin und Coach. Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Lehrtrainerin Erlebnispädagogik Ausbildungen in Transaktionsanalyse, Prozessbegleitung und Coaching in Deutschland und USA. Weiterbildung in NLP und Systemische Aufstellungsarbeit, Arbeit mit Ritualen. Trainingsschwerpunkte sind Team- und Führungskräfteentwicklung, Vision und Strategie, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur, Kommunikation und Konfl iktlösung. Einzel- und Team-Coaching Geschäftsführerin der Zwerger & Raab GmbH seit 1988 Dr. Thomas Späth Jahrgang 1960 Dipl.-Biologe, Trainer, Berater und Coach. Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Lehrtrainer Erlebnispädagogik, Zusatzstudium Pädagogik (USA), NLP-Master und NLP-Trainer. Gesundheitspädagoge. Weiterbildungen in Psychodrama, TZI, Systemik, prozessbegleitende Psychologie. Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation (Führung, Konflikte, Team), Selbstmanagement (Work-Life-Balance, Selbstmanagement) und Problemlösung. Einzel- und Teamcoaching Geschäftsführer Dr. Späth & Partner
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- managerSeminare
- paperback
- 180 Seiten
- Erschienen 2010
- BRIGG
- Kartoniert
- 660 Seiten
- Erschienen 2014
- Meyer & Meyer Sport
- CD-ROM -
- Erschienen 2011
- Gabal
- Klappenbroschur
- 350 Seiten
- Erschienen 2022
- managerSeminare Verlags GmbH
- Hardcover
- 358 Seiten
- Erschienen 2019
- managerSeminare Verlag
- hardcover -
- Sportverlag,
- Kartoniert
- 437 Seiten
- Erschienen 2019
- Meyer & Meyer
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2004
- Vdf Hochschulverlag AG
- Kartoniert
- 213 Seiten
- Erschienen 2015
- Meyer & Meyer Sport