Personalmanagement
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Beschreibung
"Personalmanagement" von Claudia Horner ist ein umfassendes Werk, das sich mit den zentralen Aspekten der Personalführung und -verwaltung in Unternehmen beschäftigt. Das Buch bietet einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben und Herausforderungen des Personalmanagements, darunter Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung sowie das Arbeitsrecht. Horner legt besonderen Wert auf moderne Ansätze wie Diversity Management und die Bedeutung der Unternehmenskultur. Sie beleuchtet sowohl strategische als auch operative Perspektiven und gibt praxisnahe Tipps für die Umsetzung effektiver Personalstrategien. Durch Fallstudien und Best-Practice-Beispiele wird das theoretische Wissen anschaulich ergänzt, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Studierende und Praktiker im Bereich Human Resources macht.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 568 Seiten
- Erschienen 2021
- CQ Press
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Hardcover -
- Erschienen 2000
- Springer
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- paperback
- 221 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe AG



