Supervision: Aspekte organisationeller Beratung
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Beschreibung
Das Buch "Supervision: Aspekte organisationeller Beratung" von Karl König behandelt die wesentlichen Prinzipien und Methoden der Supervision im Kontext organisationaler Beratung. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Rolle der Supervision in der Unterstützung von Fachkräften und Teams innerhalb von Organisationen. König beleuchtet verschiedene theoretische Ansätze und praxisorientierte Techniken, die Supervisoren nutzen können, um die berufliche Entwicklung zu fördern, Konflikte zu lösen und die Kommunikation zu verbessern. Zudem wird auf die Bedeutung der Reflexion in der Supervisionspraxis eingegangen und wie diese zur Qualitätssteigerung in Beratungsprozessen beitragen kann. Das Werk richtet sich an angehende Supervisoren sowie erfahrene Praktiker, die ihre Kenntnisse vertiefen möchten.
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