Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung (Management in Wissenschaft und Forschung)
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Beschreibung
Das Buch "Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung" von Stefan Koch behandelt die Rolle des Personalmanagements im akademischen und forschungsorientierten Umfeld. Es untersucht, wie effektive HR-Strategien zur Leistungssteigerung und zur Förderung der institutionellen Entwicklung beitragen können. Der Autor analysiert verschiedene Prozesse und Modelle, die speziell auf Hochschulen und Forschungseinrichtungen zugeschnitten sind, um deren spezifische Herausforderungen zu adressieren. Dabei werden Themen wie Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung und strategisches Management beleuchtet. Ziel ist es, Führungskräften in Wissenschaft und Forschung praxisnahe Ansätze zur Optimierung ihrer HR-Prozesse an die Hand zu geben.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- Pearson
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2021
- Merkur Rinteln
-
-
-
- Deutscher Hochschulverband
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- wbv Publikation
- paperback
- 316 Seiten
- Erschienen 1998
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe




