Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung (Management in Wissenschaft und Forschung)
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Beschreibung
Das Buch "Human Resources in Hochschule und Forschung: Leistungsprozesse - Strategien - Entwicklung" von Stefan Koch behandelt die Rolle des Personalmanagements im akademischen und forschungsorientierten Umfeld. Es untersucht, wie effektive HR-Strategien zur Leistungssteigerung und zur Förderung der institutionellen Entwicklung beitragen können. Der Autor analysiert verschiedene Prozesse und Modelle, die speziell auf Hochschulen und Forschungseinrichtungen zugeschnitten sind, um deren spezifische Herausforderungen zu adressieren. Dabei werden Themen wie Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung und strategisches Management beleuchtet. Ziel ist es, Führungskräften in Wissenschaft und Forschung praxisnahe Ansätze zur Optimierung ihrer HR-Prozesse an die Hand zu geben.
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