Betriebliche Weiterbildung zwischen Bildung und Qualifizierung
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Beschreibung
Das Buch "Betriebliche Weiterbildung zwischen Bildung und Qualifizierung" von Rolf Arnold untersucht die Rolle der betrieblichen Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen allgemeiner Bildung und gezielter Qualifizierung. Arnold analysiert, wie Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen konzipieren, um sowohl die persönlichen Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter als auch die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Er beleuchtet verschiedene Ansätze und Methoden der Weiterbildung und diskutiert deren Effektivität in Bezug auf die Förderung von Kompetenzen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Zudem thematisiert das Buch Herausforderungen wie die Anpassung an technologische Veränderungen und den Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen der Mitarbeiter. Arnold plädiert für eine integrative Strategie, die Bildung und Qualifizierung miteinander verbindet, um nachhaltige Lernerfolge in der Arbeitswelt zu erzielen.
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