Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive: Ergebnisse eines Forschungsprojektes über "Führung und Arbeitsmotivation in der öffentlichen Verwaltung"
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Beschreibung
Das Buch "Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive" von Hermann Haas untersucht die Rolle der Mitarbeitermotivation im Kontext der öffentlichen Verwaltung. Es basiert auf den Ergebnissen eines umfassenden Forschungsprojekts, das sich mit Führung und Arbeitsmotivation in diesem Sektor auseinandersetzt. Haas analysiert, wie motivierte Mitarbeiter zu einer effektiveren und effizienteren Verwaltung beitragen können. Das Werk beleuchtet verschiedene Führungsstile und deren Einfluss auf die Motivation der Angestellten. Zudem bietet es praktische Empfehlungen zur Förderung der Mitarbeitermotivation als Teil von Modernisierungsstrategien in öffentlichen Institutionen. Ziel ist es, durch gesteigerte Motivation eine positive Veränderung und Anpassung an moderne Anforderungen innerhalb der Verwaltung zu erreichen.
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