Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft (Finanzwirtschaft, Finanzdienstleistungen, empirische Wirtschaftsforschung)
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Beschreibung
Das Buch "Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft" von Thomas R. Hummel bietet eine umfassende Übersicht über die Schnittstelle zwischen Personalwirtschaft und Finanzmärkten. Es beleuchtet, wie finanzielle und kapitalmarktbezogene Aspekte in personalwirtschaftliche Entscheidungen integriert werden können. Der Autor untersucht dabei Themen wie die Bewertung von Humankapital, die Finanzierung von Personalmaßnahmen und den Einfluss von Kapitalmärkten auf Personalstrategien. Zudem wird auf empirische Forschungsergebnisse eingegangen, um theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen zu untermauern. Das Buch richtet sich an Studierende und Fachleute der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Interesse an der Verbindung zwischen Personalwesen und Finanzwirtschaft.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 783 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 940 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer
- Kartoniert
- 560 Seiten
- Erschienen 2016
- Pearson Studium
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 278 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Gebunden
- 851 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Kartoniert
- 465 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 760 Seiten
- Erschienen 2019
- NWB Verlag
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 649 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 532 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- paperback
- 504 Seiten
- Erschienen 2025
- Springer Gabler
- Gebunden
- 162 Seiten
- Erschienen 2011
- Oldenbourg Wissenschaftsverlag
- hardcover -
- Erschienen 1980
- München : Vahlen,


