Reteaming und Neue Autorität: Lösungsorientiert in eine neue Arbeitswelt (Beratung, Coaching, Supervision)
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Beschreibung
"Reteaming und Neue Autorität: Lösungsorientiert in eine neue Arbeitswelt" von Wilhelm Geisbauer ist ein Fachbuch, das sich mit modernen Ansätzen zur Teamentwicklung und Führung in der Arbeitswelt beschäftigt. Es kombiniert die Konzepte des Reteamings, einer Methode zur Förderung von Teamdynamik und Zusammenarbeit, mit dem Prinzip der Neuen Autorität, das auf Präsenz, Beziehung und gewaltfreier Kommunikation basiert. Das Buch bietet praxisnahe Strategien für Berater, Coaches und Führungskräfte, um Teams effektiver zu gestalten und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Durch einen lösungsorientierten Ansatz wird gezeigt, wie man Herausforderungen im Arbeitsumfeld begegnet und gleichzeitig die Autonomie sowie das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter stärkt. Geisbauer legt besonderen Wert auf die Bedeutung von Vertrauen und Respekt als Grundlage für eine produktive Zusammenarbeit. Insgesamt dient das Werk als Leitfaden für alle, die an einer nachhaltigen Transformation ihrer Organisationen interessiert sind und dabei moderne Methoden der Team- und Führungsentwicklung anwenden möchten.
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