Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility: Empirische Untersuchung der Einstellung von Führungskräften zum Thema Csr
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility: Empirische Untersuchung der Einstellung von Führungskräften zum Thema CSR" von Stephan Sitzler untersucht die Perspektiven und Einstellungen von Führungskräften in Bezug auf Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility (CSR). Durch eine empirische Studie wird analysiert, wie Führungskräfte CSR in ihre Geschäftsstrategien integrieren und welche Bedeutung sie ethischen Überlegungen beimessen. Das Werk beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die mit der Umsetzung von CSR-Praktiken verbunden sind, und bietet Einblicke in die Motivation von Führungskräften, ethisches Verhalten im Unternehmenskontext zu fördern. Ziel ist es, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Unternehmen verantwortungsbewusst agieren können, um sowohl wirtschaftlichen Erfolg als auch gesellschaftliche Verantwortung zu gewährleisten.
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