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Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3834944416
Seitenzahl:
97
Auflage:
-
Erschienen:
2013-01-01
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Beschreibung

Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel
Eine multidimensionale Betrachtung

¿Neue Begrifflichkeiten und globale Trends prägen das Personalwesen im 21. Jahrhundert. Ziel dieses Buches ist es, die Begrifflichkeiten Employer Branding und Talent Management zu ergründen und sie durch eine Befragung verschiedener Generationen auch empirisch zu erforschen. Es soll darüber hinaus diskutiert werden, welche Kriterien Arbeitgeberattraktivität ausmachen und wie ein Unternehmen diese demographiegerecht und zukunftsweisend ausgestalten kann, um für die verschiedenen Generationen ein Employer of Choice zu werden. Diese Arbeit liefert insofern neue Ergebnisse, als dass eine quantitative wie auch qualitative Befragung Erkenntnisse erzielt, die dazu beitragen, die umfangreiche Bedeutung der einzelnen Kriterien aufzuschlüsseln. Schlussendlich werden zielgerichtete und konkrete Handlungsempfehlungen, in Form von Best-Practice-Beispielen, für Employer Branding und Talent Management herausgearbeitet. von Holste, Jan Hauke

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
97
Erschienen:
2013-01-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783834944412
ISBN:
3834944416
Gewicht:
157 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Jan Hauke Holste absolvierte seinen L.L.B an der Hochschule Ostfalia und der University of Wisconsin (USA) in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Psychologie. Derzeit studiert er General Management (M.A.) an der Universität Witten/Herdecke sowie International Business Management (M.Sc.) an der Manchester Business School.


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