Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
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Beschreibung
"Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen" von Swetlana Franken beschäftigt sich mit den zentralen Aspekten moderner Unternehmensführung. Das Buch legt einen besonderen Fokus auf die verhaltensorientierte Perspektive, die das individuelle und kollektive Verhalten innerhalb von Organisationen analysiert und optimiert. Es untersucht, wie Führungskräfte durch gezieltes Handeln und Lernen eine inklusive Unternehmenskultur fördern können, die Vielfalt wertschätzt und nutzt. Dabei werden praxisnahe Strategien vorgestellt, um Diversity als Erfolgsfaktor zu integrieren. Franken kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Beispielen, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie in einer zunehmend komplexen und diversen Arbeitswelt unterstützen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 685 Seiten
- Erschienen 2018
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Taschenbuch
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 270 Seiten
- Erschienen 2013
- Waxmann Verlag GmbH
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2022
- Peppair GmbH
- Hardcover
- 296 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler