Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
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Beschreibung
"Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten" von Norbert Thom ist ein umfassendes Werk, das sich mit der strategischen Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Prozesse zur Identifizierung potenzieller Leistungsträger und deren gezielte Förderung innerhalb eines Unternehmens. Thom betont die Bedeutung einer systematischen Herangehensweise an Talentmanagement, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern. Er beschreibt Methoden zur Kompetenzentwicklung und zeigt auf, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die Top-Talente nicht nur anzieht, sondern auch langfristig bindet. Praktische Beispiele und Fallstudien ergänzen die theoretischen Konzepte und bieten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Talentmanagement-Strategien.
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