Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen
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Beschreibung
In der praktischen Umsetzung wird die Speicherung von Wissen meist unter dem Aspekt des technisch Möglichen und nicht unter jenem des funktional Sinnvollen gesehen. Barbara Müller zeigt, dass die "Theorie sozialer Systeme" neue Perspektiven in die Wissensmanagement-Diskussion einbringen kann, indem sie den Einfluss von Erwartungsstrukturen auf den Prozess der Wissensretention in High Tech und Beratungsunternehmen analysiert. von Müller, Barbara
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Über den Autor
:Barbara Müller ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der WU Wien. Sie lehrt und forscht am Institut für Change Management und Management Development unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Helmut Kasper.
- Kartoniert
- 364 Seiten
- Erschienen 2005
- UVK
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Vieweg
- hardcover
- 156 Seiten
- Erschienen 2012
- Suhrkamp Verlag
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 1984
- Suhrkamp Verlag
- Kartoniert
- 443 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag




