Case Management: Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen
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Beschreibung
"Case Management: Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen" von Volker Brinkmann behandelt die Rolle des Case Managements als Instrument zur Verbesserung der organisatorischen Strukturen und Prozesse in Gesundheits- und Sozialunternehmen. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die theoretischen Grundlagen des Case Managements sowie dessen praktische Anwendung in verschiedenen Kontexten. Es thematisiert, wie durch gezielte Organisationsentwicklung und Change Management die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen gesteigert werden können. Zudem werden Herausforderungen bei der Implementierung von Case Management-Prozessen diskutiert und Lösungsansätze vorgestellt, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, Fachkräfte zu unterstützen, um eine bessere Vernetzung der Versorgung sowie eine individuellere Betreuung der Klienten zu gewährleisten.
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