Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung: Der Krankenstand als Evaluationsindikator (Medizinsoziologische Forschung)
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Beschreibung
Das Buch "Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung: Der Krankenstand als Evaluationsindikator" von Joachim Schwendenwein untersucht die Rolle der Organisationsentwicklung in der Gesundheitsförderung innerhalb von Unternehmen. Es beleuchtet, wie Veränderungen in der Organisation dazu beitragen können, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern und den Krankenstand zu senken. Der Autor analysiert den Krankenstand als wichtigen Indikator für die Bewertung der Wirksamkeit von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Durch eine medizinsoziologische Perspektive wird aufgezeigt, wie strukturelle und kulturelle Faktoren in Unternehmen beeinflusst werden können, um ein gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Buch bietet praxisorientierte Ansätze und theoretische Grundlagen für Fachleute im Bereich Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung.
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