Human Resources im Internet 2007/2008
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Beschreibung
Bereits zum sechsten Mal vergleicht und bewertet diese Analyse des Studiengangs Medienwirtschaft der Fachhochschule Wiesbaden die Human Resources-Bereiche der Internetpräsenzen von Deutschlands größten und beliebtesten Arbeitgebern. Die Bewertung der Karriereseiten - in diesem Jahr von 164 Unternehmen - wurde auf Basis eines von den Herausgebern entwickelten Kriterienkataloges durchgeführt. Dieser Katalog, der sich aus mehr als 80 Einzelkriterien zusammensetzt, stellt eine zeitgemäße Weiterentwicklung der Bewertungsmaßstäbe der vergangenen Auflagen dar. Verstärkt Wert gelegt wurde in dieser Ausgabe auf die Integration von Web 2.0-Features.Diese Studie bietet eine Übersicht, wie gut sich Unternehmen in Deutschland im Vergleich zum Wettbewerb darstellen konnten, zeigt Stärken und Schwächen auf und liefert mit einem kommentierten Kriterienkatalog wertvolle Anregungen für die E-HR-Praxis.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- paperback
- 272 Seiten
- Erschienen 2026
- Haufe
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 164 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- Pearson
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- Gebunden
- 436 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH




