Human Resources im Internet 2007/2008

Bereits zum sechsten Mal vergleicht und bewertet diese Analyse des Studiengangs Medienwirtschaft der Fachhochschule Wiesbaden die Human Resources-Bereiche der Internetpräsenzen von Deutschlands größten und beliebtesten Arbeitgebern. Die Bewertung der Karriereseiten - in diesem Jahr von 164 Unternehmen - wurde auf Basis eines von den Herausgebern entwickelten Kriterienkataloges durchgeführt. Dieser Katalog, der sich aus mehr als 80 Einzelkriterien zusammensetzt, stellt eine zeitgemäße Weiterentwicklung der Bewertungsmaßstäbe der vergangenen Auflagen dar. Verstärkt Wert gelegt wurde in dieser Ausgabe auf die Integration von Web 2.0-Features.Diese Studie bietet eine Übersicht, wie gut sich Unternehmen in Deutschland im Vergleich zum Wettbewerb darstellen konnten, zeigt Stärken und Schwächen auf und liefert mit einem kommentierten Kriterienkatalog wertvolle Anregungen für die E-HR-Praxis.