Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber: Band 1: Handbuch Personalgewinnung (2. Auflage) (Personalmarketing-ERM)
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Beschreibung
"Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber: Band 1: Handbuch Personalgewinnung" von Werner Pepels bietet einen umfassenden Überblick über moderne Strategien und Techniken im Bereich der Personalgewinnung. In der zweiten Auflage dieses Handbuchs wird das Konzept des Employee Relationship Management (ERM) als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen hervorgehoben. Pepels legt dar, wie Unternehmen durch gezieltes und strategisches Personalmarketing qualifizierte Talente anziehen und langfristig binden können. Das Buch behandelt Themen wie die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, den Einsatz digitaler Tools und Plattformen zur Rekrutierung sowie innovative Ansätze zur Ansprache potenzieller Mitarbeiter. Durch praxisnahe Beispiele und fundierte Analysen bietet es wertvolle Einblicke für HR-Profis, die ihre Rekrutierungsstrategien optimieren möchten.
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