Diversity Management und Interkulturalität: Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft (Young Academics: Soziale Arbeit)
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Beschreibung
"Diversity Management und Interkulturalität: Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft" von Bugrahan Ilseven ist ein Buch, das sich mit den theoretischen und politischen Grundlagen einer vielfältigen und interkulturellen Gesellschaft auseinandersetzt. Es untersucht die Bedeutung von Diversity Management in sozialen Organisationen und Unternehmen, um den Herausforderungen einer zunehmend globalisierten Welt zu begegnen. Der Autor beleuchtet verschiedene gesellschaftstheoretische Ansätze, die die Notwendigkeit einer pluralistischen Gesellschaft unterstützen, und diskutiert deren praktische Umsetzung im Kontext der Sozialen Arbeit. Durch eine kritische Analyse der aktuellen gesellschaftspolitischen Debatten bietet das Buch wertvolle Einsichten für Fachleute im Bereich des Diversity Managements sowie für alle, die an der Förderung interkultureller Kompetenz interessiert sind.
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