Diversity Management und Interkulturalität: Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft (Young Academics: Soziale Arbeit)
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Beschreibung
Das Buch "Diversity Management und Interkulturalität: Gesellschaftstheoretische und gesellschaftspolitische Begründungen für eine pluralistische Gesellschaft" von Bugrahan Ilseven untersucht die theoretischen und politischen Grundlagen einer vielfältigen und interkulturellen Gesellschaft. Der Autor beleuchtet, wie Diversity Management als strategischer Ansatz in Organisationen implementiert werden kann, um die Vorteile kultureller Vielfalt zu nutzen. Zudem diskutiert das Werk gesellschaftstheoretische Perspektiven, die die Notwendigkeit einer pluralistischen Gesellschaftsstruktur untermauern. Ilseven analysiert verschiedene Modelle und Ansätze zur Förderung von Interkulturalität und sozialen Inklusion, wobei er auf aktuelle Herausforderungen eingeht und praxisnahe Lösungen vorschlägt. Das Buch richtet sich an Fachleute der Sozialen Arbeit sowie an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit den Themen Diversität und Integration beschäftigen.
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