
Personalmanagement
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Beschreibung
In Unternehmen hat man längst erkannt, dass der Umgang mit der Ressource Personal eine immer wichtigere Rolle einnimmt. Die Autorin gibt einen Einblick in die zentralen Aufgabenbereiche eines modernen Personalmanagements. Diese reichen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme bis hin zur Personalentwicklung und -freisetzung.Zahlreiche Abbildungen und Beispiele tragen zur Verständlichkeit der behandelten Themen bei. Die enthaltenen Wiederholungsfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen. Die dritte Auflage ist grundlegend überarbeitet und erweitert. Das Buch richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Es ist aber ebenso für Praktiker interessant, die Anregungen für die zukunftsorientierte Gestaltung ihrer Arbeit suchen. Dieses klar strukturierte Handbuch vermittelt Ihnen sämtliche Inhalte, die Sie für das Studium oder die berufliche Weiterbildung beherrschen sollten. von Nicolai, Christiana
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 1000 Seiten
- Erschienen 2022
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 656 Seiten
- Erschienen 2017
- Pearson Studium
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Kartoniert
- 210 Seiten
- Erschienen 2020
- Westermann Berufliche Bildung
- Kartoniert
- 159 Seiten
- Erschienen 2007
- Nomos
- Hardcover
- 390 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Gebunden
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- perfect -
- Erschienen 1991
- Stuttgart : Enke,
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- Kartoniert
- 628 Seiten
- Erschienen 2018
- De Gruyter Oldenbourg
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 765 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen