Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU: Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter (Wirtschaftswissenschaften)
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Beschreibung
Das Buch "Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU: Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter" von Hannah Zaunmüller beschäftigt sich mit der Entwicklung und Implementierung effektiver Anreizsysteme in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), um die Bereitstellung und den Austausch von Wissen unter Mitarbeitern zu fördern. Es wird untersucht, welche Anreize besonders geeignet sind, um Mitarbeiter zu motivieren, ihr Wissen aktiv zu teilen und zur Verfügung zu stellen. Dabei werden sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Anreize betrachtet. Das Buch bietet theoretische Grundlagen sowie praxisorientierte Empfehlungen zur Gestaltung solcher Systeme, um die Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von KMU durch verbessertes Wissensmanagement zu steigern.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 284 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- paperback
- 255 Seiten
- Erschienen 2005
- Routledge
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 364 Seiten
- Erschienen 2005
- UVK
- paperback
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Josef Eul Verlag
- Kartoniert
- 179 Seiten
- Erschienen 2014
- Nomos
- Kartoniert
- 328 Seiten
- Erschienen 2009
- Gabler Verlag



