Freiwilligen-Management: Hintergründe und Handlungsempfehlungen für ein gutes Management des freiwilligen Engagements; Blaue Reihe Sozialmanagement
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Beschreibung
Das Buch "Freiwilligen-Management: Hintergründe und Handlungsempfehlungen für ein gutes Management des freiwilligen Engagements" von Thomas Kegel ist ein umfassender Leitfaden für alle, die sich mit der Organisation und Verwaltung von Freiwilligentätigkeiten beschäftigen. Es bietet einen tiefen Einblick in die Theorie und Praxis des Freiwilligenmanagements, indem es sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anleitungen zur Verfügung stellt. Das Buch behandelt Themen wie Motivation, Rekrutierung, Schulung und Anerkennung von Freiwilligen sowie Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Management von Freiwilligen. Es enthält auch zahlreiche Fallstudien und Beispiele aus der Praxis, die das Verständnis der Leser vertiefen und ihnen helfen, effektive Strategien für ihr eigenes Freiwilligenmanagement zu entwickeln.
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Über den Autor
Carola Reifenhäuser, Gründerin der Beratergruppe Ehrenamt - dem Kompetenznetz Freiwilligenmanagement, Dipl. Pädagogin (Schwerpunkt Erwachsenenbildung). Bundesweit gefragte Beraterin, Referentin und Fachautorin. Sarah G. Hoffmann, Diplomsoziologin, Dozentin und NPO-Beraterin. Langjährige Erfahrung in Lehre, Forschung und Organisation von beruflicher Weiterbildung. Thomas Kegel, ehemals Leiter der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland (fjs e. V.). Langjährige Berufserfahrungen im Bereich freiwilliges Engagement in Verbänden.
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