Das Einstellungsinterview
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Beschreibung
"Das Einstellungsinterview" von Heinz Schuler ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Auswahlgesprächs im Personalwesen beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Methoden und Techniken, die zur effektiven Durchführung von Einstellungsinterviews erforderlich sind. Es behandelt Themen wie die Vorbereitung auf Interviews, die Strukturierung des Gesprächs, Fragetechniken sowie die Bewertung und Entscheidungsfindung. Schuler legt besonderen Wert auf die Validität und Zuverlässigkeit von Interviews als Instrument der Personalauswahl. Darüber hinaus werden auch ethische Aspekte und rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die an der Optimierung des Rekrutierungsprozesses interessiert sind.
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