Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Kartoniert
- 467 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 449 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 640 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- hardcover -
- Erschienen 1971
- Bern ; Stuttgart ; Wien : H...
- Kartoniert
- 296 Seiten
- Erschienen 2022
- BoD – Books on Demand
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Vincentz Network
- hardcover
- 715 Seiten
- Erschienen 2008
- Wadsworth Pub Co
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2019
- Stark Verlag
- paperback
- 89 Seiten
- Erschienen 2000
- Hogrefe AG
- spiral_bound
- 304 Seiten
- Erschienen 2000
- borgmann publishing
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2005
- Urban & Fischer Verlag/Else...




