
Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
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- 291 Seiten
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- Erschienen 2012
- Budrich
- Kartoniert
- 467 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- hardcover
- 1624 Seiten
- Erschienen 2025
- Hogrefe Verlag
- Klappenbroschur
- 326 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 640 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- hardcover -
- Erschienen 1971
- Bern ; Stuttgart ; Wien : H...
- Kartoniert
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- Erschienen 2020
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- W. Kohlhammer GmbH
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- 1120 Seiten
- Erschienen 2022
- American Psychiatric Associ...
- Kartoniert -
- Erschienen 2011
- Kirschbaum
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- 715 Seiten
- Erschienen 2008
- Wadsworth Pub Co
- Gebunden
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- Erschienen 2008
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2003
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- 89 Seiten
- Erschienen 2000
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- 304 Seiten
- Erschienen 2000
- borgmann publishing
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- Erschienen 2009
- Hogrefe Verlag