Standards der Personaldiagnostik
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Beschreibung
"Standards der Personaldiagnostik" von Uwe P. Kanning ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Methoden und Verfahren der Personaldiagnostik beschäftigt. Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Standards und Best Practices in diesem Bereich. Es behandelt Themen wie die Entwicklung und Anwendung diagnostischer Instrumente, die Qualitätssicherung in der Personalauswahl sowie ethische und rechtliche Aspekte. Kanning legt besonderen Wert auf wissenschaftlich fundierte Ansätze und beschreibt, wie Unternehmen valide und zuverlässige Auswahlverfahren implementieren können, um die besten Talente zu identifizieren. Das Buch richtet sich an Fachleute im Personalwesen, Psychologen und alle, die sich mit der Optimierung von Auswahlprozessen beschäftigen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 291 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- Gebunden
- 386 Seiten
- Erschienen 2015
- Hogrefe AG
- Klappenbroschur
- 121 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2009
- Pearson
- hardcover
- 454 Seiten
- Erschienen 2022
- Kirschbaum
- hardcover
- 715 Seiten
- Erschienen 2008
- Wadsworth Pub Co
- paperback
- 991 Seiten
- Erschienen 2013
- American Psychiatric Publis...
- hardcover
- 440 Seiten
- Erschienen 2025
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 976 Seiten
- Erschienen 2021
- Thieme
- spiral_bound
- 304 Seiten
- Erschienen 2000
- borgmann publishing
- Gebunden
- 298 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer




