Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential (Psychologie für das Personalmanagement)
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Beschreibung
Das Buch "Absentismus: Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential" von Rainer Marr untersucht das Phänomen des Arbeitsplatzabsentismus, also der Abwesenheit von Mitarbeitern vom Arbeitsplatz ohne triftigen Grund. Es beleuchtet die psychologischen Aspekte und Auswirkungen dieses Verhaltens auf die Produktivität und das Wettbewerbspotenzial eines Unternehmens. Marr bietet dabei eine umfassende Analyse der Ursachen und Folgen von Absentismus sowie mögliche Präventions- und Interventionsstrategien. Er betont, dass ein effektives Personalmanagement entscheidend ist, um dieses Problem zu bewältigen und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten.
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