Die Boreout-Falle: Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden
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Beschreibung
"Die Boreout-Falle: Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden" von Peter R. Werder beschäftigt sich mit dem Phänomen des Boreouts, einem Zustand der Unterforderung und Langeweile am Arbeitsplatz, der ähnlich wie das Burnout-Syndrom negative Auswirkungen auf die Gesundheit und Produktivität von Mitarbeitern haben kann. Das Buch erläutert die Ursachen und Symptome von Boreout und zeigt auf, wie dieser Zustand sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen schädlich sein kann. Werder bietet praxisnahe Lösungsansätze, um Boreout zu vermeiden oder zu überwinden, indem er Strategien zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und -gestaltung vorstellt. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, um die Motivation und Effizienz der Mitarbeiter zu steigern.
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