Soziale Krisen und Gesundheit: Eine Theorie der Gesundheitsförderung am Beispiel von Herz-Kreislauf-Risiken im Erwerbsleben (Gesundheitspsychologie)
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Das Buch "Soziale Krisen und Gesundheit: Eine Theorie der Gesundheitsförderung am Beispiel von Herz-Kreislauf-Risiken im Erwerbsleben" von Johannes Siegrist untersucht die Zusammenhänge zwischen sozialen Krisen, Arbeitsbedingungen und gesundheitlichen Risiken, insbesondere im Hinblick auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Siegrist entwickelt eine theoretische Grundlage für die Gesundheitsförderung, die soziale und psychologische Faktoren berücksichtigt. Er beleuchtet, wie Stress und ungünstige Arbeitsbedingungen zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen können und welche Präventionsmaßnahmen ergriffen werden können, um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu verbessern. Das Werk bietet wertvolle Einblicke für Fachleute aus den Bereichen Gesundheitspsychologie und Arbeitsmedizin sowie für Entscheidungsträger in der Gesundheits- und Sozialpolitik.
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